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市政府辦公室關于調整市以上勞動模范待遇標準的通知
發布者: 發布時間: 2015-12-11

南通市人民政府辦公室文件

通政辦發〔2014〕146號

市政府辦公室關于調整市以上勞動模范待遇標準的通知

各縣(市)、區政府,市經濟技術開發區管委會,市各委、辦、局,市各直屬單位:

    勞動模范(以下簡稱勞模)是工人階級和勞動群眾的優秀代表。關心勞模、愛護勞模,幫助他們解決實際困難,有利于在全社會進一步弘揚勞模精神,營造尊重勞動的濃厚氛圍。根據《省政府辦公廳關于調整省以上勞動模范待遇標準的通知》(蘇政辦發【2014】2號),結合我市實際情況,經市政府同意,現就調整市級以上勞模待遇標準通知如下:

    一、調整春節慰問金標準

    (一)省勞模(包括省、部勞模及享受同等待遇人員,下同)春節慰問金由每人500元調整為1000元,所需資金由省財政核撥。

    (二)市勞模春節慰問金由每人400元調整為500元,所需資金分別由市財政部門和勞模所在縣(市、區)財政部門核撥,其中市區(崇川區、港閘區、市經濟技術開發區,下同)部省屬和市行政企事業單位在職、退休市勞模及原市屬企業退休的市勞模慰問金由市財政承擔。

    二、調整特殊困難幫扶資金標準

    (一)省勞模特殊困難幫扶資金標準由每人3000元提高到5000元,并按10%困難面計提,所需資金由省財政下撥。

    (二)市勞模幫扶資金(主要用于市勞模低收入補助、特殊困難幫扶、勞模休養等),按每人4000元標準和不超過10%困難面計提調整,所需資金由市、縣(市、區)財政解決。

    三、調整勞模榮譽津貼標準

    對離退休并保持榮譽的市以上企業勞模和男年滿60歲、女年滿55歲的市以上農民勞模發放榮譽津貼。全國勞模(包括享受同等待遇人員)榮譽津貼提高到每人每月300元,省勞模榮譽津貼提高到每人每月200元,市勞模榮譽津貼提高到每人每月100元。榮譽津貼不計入低保收入,所需資金原則上由市、縣(市)、通州區財政解決,其中,市區勞模榮譽津貼所需資金由市財政解決,部省屬企業勞模榮譽津貼的資金由勞模所在單位解決。

    省有關部門表彰并明確享受市級勞模待遇和市委、市政府表彰的非勞模榮譽稱號但享受市勞模待遇人員的春節慰問金、勞模榮譽津貼原則上由其所在單位或主管部門予以解決。

    勞模待遇標準提高從2015年1月起執行。勞模待遇的發放辦法,以及就業、醫療、住房等待遇仍按有關規定執行。各地已出臺的勞模待遇高于上述規定的,可按原規定執行。提高勞模待遇政策性強,涉及面廣,各地、各有關部門要高度重視,認真抓好落實。

南通市人民政府辦公室

2014年12月26日

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