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當前時間:2018年05月28日
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海門總工會全面建立鄉鎮(園區)工資協商指導站
發布者: 發布時間: 2013-09-18

為全面推進工資集體協商工作,鞏固工資集體協商成效,今年以來,海門總工會不斷加大創新力度,在全市各鄉鎮(園區)普遍建立了工資集體協商指導站,實現了“建好班子、掛起牌子、落實辦公場所、職責制度上墻”的目標。在組建過程中實行 “三個一:即

一個健全的工作班子。指導站以鄉鎮總工會主席為主任,并由熟悉企業工資集體協商工作和相關法律法規,熱心服務職工的企業發展局、社保所、工會等人員組成工作班子。

一套完善的工作職責。指導站組建以后,以鄉鎮總工會為牽頭單位,建立了完善的工作職責的工作人員職責,明確工作內容和工作方法,落實工作責任,確保工資集體協商工作指導到位。

一個明確的工作目標。指導站建立初期,以全面掌握區域內企業工資集體協商情況,摸清底數,以此為依據建立年度工作目標和三年或五年工作規劃,確保了工資集體協商工作的連續性。

(辦公室供稿)

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